收到某協會 經理 溫馨的來函~
粘老師您好：
每次跟著您帶團，都讓我受益良多，覺得您就像王功的潮間帶般 ~ 變幻萬千、寬廣無垠！
雙扇股窗蟹、挖薄殼蛤、玉螺、角眼沙蟹………，
哇!你的知識真是太豐富了，讓遊客有不斷的驚喜。
再次跟您確認預約的時間7/9(五)、7/17(六)、7/20(二)、7/30(五)、8/6(五)
王功之美 ~
美在遊客歡樂笑聲中
回函~
經理 您好：
您所預約日期中
7/17.我鹿港有團體預約解說
7/30.應邀大村鄉大西國小海洋生態教師研習講師
您常如此的讚美我，讓我不知如何自處
每每想到憑靠自己的努力考進彰化區漁會
整個彰化區漁會如此之大，卻沒有我的容身之處
離開漁會後，許多人為我叫屈
但我只能說自己能力不夠
記得下次不要再誇我了
也請經理在幾次的跟團後
記得經驗傳承
究竟彰化很少有生態教師傳授
彰化區漁會也好像跟自己無關
尤其像這麼熱的天氣，有誰願意出來推廣
這些帶團方法與生態知識，是我一點一滴自己努力的結果
感謝經理在我離開漁會後，這麼看重我
一輩子感激於心~
但還是期望王功美麗的潮間帶，由在地人守護
讓我擁抱鹿港我的家
粘大哥：
回覆刪除我知道這個部落格有些「長官」會來 "走踏"，所以把它設隱藏以測安全… (搞諜對諜嗎？太沈重！ 哈哈)
你對鹿港這片土地的付出是有目共睹的，彰漁失去你是一大損失。漸漸可以體會你離去的心意，也能想像你做出決定的當下那份「不捨」，不捨 「劣幣逐良幣」的感慨，努力付出卻得不到上位者認同。
問題點就在於我們對工作目標與上位者所預設有所差異，甚至背道而馳，而更可悲的是有些上位者眼光短淺，因此你的才能或行事在他眼中也就一文不值了。
猶記得初來乍到時，有次被某位"XX長"噴了一長串口水，當時我再三說明問題點不在我身上，但他仍淘淘不絕的在大庭廣眾下對我『曉以大義』，我不知他是為了彰顯他的權勢地位抑或先聲奪人，但我知道這種一開始就亮底牌的人終究會是輸家，於是我忍了下來。
有人告訴我，漁會很簡單：做份內的事，不要逞能，明哲保身。這些我都懂(但不認同)，而實際上看到的是：
做份內的事-->儘量把事情往外推，有功勞時眾人搶。
不要逞能-->多一事不如少一事，出事，做的人倒楣；沒出事，以後就成為你的工作一部份。
明哲保身-->互不信任，虛情假意。
當然，新人無法改變什麼，但我會努力獲取能量，相信對將來有所助益。
有這麼一句話：「最好的預測未來，就是去創造未來。」 共勉。
健平：
回覆刪除進來彰化區漁會，你慢慢就會體會漁會的生態，上面的長官對屬下的態度，很多是看背後的「靠山」，因為當初我不願意找有力的人士關說，讓我吃盡苦頭。
當初漁會通知您進來上班的日期，還好你原來的工作尚未結束，否則你是安排漁市場的工作。當時我不敢洩漏這個訊息給你，後來你延後報到，最後的人事安排才又轉變，真為你捏一把冷汗。
漁會與外面的公司相比，完全不同，最好不要有施展抱負的想法，除非有很好的靠山，否則日子會很難過。
就是因為我有導覽解說的能力，才會被有心人士調到本會，沒想到不把我當人看，我想調回原王功職務，最後得到的消息居然是不可能，如果不能適應，請我自動辭職。
漁會是靠信用部賺錢，任何單位對漁會來說都是不重要，沒有我或你，漁會一樣過日子，所以你一定要低調再低調，不要有一番作為的想法。
當我離開漁會後，有才體會到這些，即使我有再好的能力，漁會都不可能讓我回去。因為漁會用人不是看人才，是看背景。
希望以上的話，對你有很大的幫助。
哈囉，我回來了。
回覆刪除經歷這幾個月的浮沉，看清楚了很多事情，世界上的真心是很難找的，尤其是關懷一個人的真心！
您雖然離開了漁會，但卻擁有更多的真心愛你，是幸福，也是上天對你的祝福。
要開開心新的過每一天喔，這是給您最深的祝福，喔，對了，奇摩的部落格，我有空會上。
我大部分都在facebook發表近況，有控去看看啊~
http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1794196999
早上看著妳抒發心中的話，就像外面陣陣的雨聲，也激起我已平靜的心。
回覆刪除相信這段日子妳過得不是很如意，妳還年輕，要珍惜自己，珍惜每一天。
我已經是「過去」的人，過一天算一天，偶而接團解說，讓自己打開一扇窗，透透氣。
facebook我還沒心情去探究，離開漁會後，心情還是很低落，但我儘可能不在部落格發表心聲，因為這個格子是解說的一個窗口，不是發洩心中怨氣的地方。
希望我們都能快樂的過每一天，共勉之~